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Hola, actualmente estoy embarazada de dos meses y estoy de Jefe de Departamento en mi trabajo. Pero mis jefes decidieron colocar a otra persona en mi puesto. ¿Pueden hacer eso? Tengo entendido por la Legislacion venezolana que no esta permitido. Agradecida de antemano por su ayuda.

Querida mamá, gracias por acudir a nosotras. Esta pregunta te la responde nuestra especialista en derecho laboral, Carla Seijas:

"La desmejora del puesto de trabajo, está reconocida como un despido indirecto, situación prohíbida por la legislación venezolana. Te recomiendo ampararte en la inspectoría de trabajo para solicitar la reposición a tu puesto de trabajo. Adicionalmente, por tu condición de embarazada, disfrutas de inamovilidad laboral desde ahora y hasta que tu pequeño cumpla los dos años de edad, por lo que no pueden despedirte. Sumado a esto, en la actualidad en Venezuela, existe el estado de inamovilidad laboral por decreto presidencial"

Desde preguntamama.com te invitamos a conversar esta situación en tu empresa en un clima de cordialidad, y de no alcanzarse los acuerdos, dirigirte a la inspectoría del trabajo a hacer valer tu derecho a permanecer en el cargo que has ganado con tu consecuencia y responsabilidad.

Un abrazo de mamá a mamá.

Carla Seijas es abogado, especialista en derecho laboral, mamá emprendedora y puedes seguirla en redes como @madreonfire.

Equipo Editorial de PreguntaMama.com

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